ついに退院の日、でも医療機器を装着してるから不安だ…そんな在宅療養を支援します｜訪問看護ステーショングリーン

医療機器と特別管理加算

在宅療養を安心安全に過ごすために

訪問看護ステーショングリーン

特別管理加算とは

Check!

自宅での療養を支える医療機器

・代表的な医療機器
・特別管理加算の料金
・医療機器使用以外の特別管理

Point1

①在宅酸素

②経管栄養

③留置カテーテル

④人工肛門

通常、これらの医療機器を使用・装着して退院する場合、退院前にご本人やご家族に対して正しい使用方法や管理方法について病院から詳しい説明や指導があります。

しかしながら、いざ自宅に帰ってみると思ってもいなかったトラブルが起こるかも知れませんし

日々の管理に関しても専門的な知識で状態を正確に分析し、異常が起きていないかを定期的に確認する必要があります。

そこで、訪問看護師はこういった特別な管理が必要な方のご自宅に定期訪問して経過観察を行ったり、トラブル発生時に緊急対応等を行ったりします。

Point2

特別管理加算は利用する機器や、身体の状態によって

２段階の料金となっています。

前述した医療機器の場合

②・③に関しては

５００ 円／月

①・④に関しては

２５０ 円／月

の利用料金となっています。

いずれも１割負担の場合の料金です。

また、介護保険で訪問看護を利用する場合は上記の金額に地域ごとに応じた率を乗じた額になります。

（千葉市の場合は約1.1倍）

Point3

医療機器を使用している者の他

特別な管理を要する身体状態にある方が訪問看護を利用する場合においても、特別管理加算の対象となります。

・自宅等で点滴を受けている場合

・深い褥瘡を有する場合

等です。

Guidelines募集要項

採用ステップ	▼応募 ▼書類選考 ▼面接
仕事内容	訪問看護ステーションでの常勤看護師
勤務時間	8：30～17：30
給与	月給24,8000円〜＋各種手当 ★実務経験5年以上月給262,000円〜・役職手当（管理者のみ）20,000円・資格手当：例〈認定看護師〉10,000円〜30,000円〈保健師・ケアマネジャー〉3,000円〈特定行為研修修了者〉10,000円・No残業インセンティブ 24,000円　※時間外労働の有無によらず支給　※10hを超えた場合は別途支給・オンコール手当 3,000円/日・呼出手当 1,000円/回 ※労働時間相当の手当は別途支給・看取手当 3,000円/回・家族手当 5,000円/月・配偶者手当 10,000円/月
待遇福利厚生	・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・交通費規定内支給・資格取得支援・資格・業務・学習手当他・受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇	・完全週休3日制・年間休日156日程度

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