千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen | QOLの向上

千葉市や市原市で訪問看護サービスを実施するにあたり、ご利用者様のQOL向上のためには訪問する看護師全体のスキルアップの機会や働きやすい職場環境を創造することが必要なのではないかと考えました。しかしながら少子高齢化に伴い医師に加えて看護師の数も不足気味であり、労働時間が多くなってしまうことで日々進化し続ける医療技術の習得にお時間を作ることが難しいという課題を感じておりました。そこで訪問看護ステーションを開設するにあたり、これらの課題を解決した新しい会社システムを一から創り上げることに尽力しております。

まずは週休3日制とすることで、一日がかりの研修やeラーニングを活用しての勉強などにお時間を作れるように配慮いたしました。これで看護師の方々の心にも程よいゆとりが生まれ、向上した看護技術をもってご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えるようになってまいります。そしてこの休日の間に副業をすることも推奨しており、看護に関連していてもしていないくても、多分野での職務経験を看護の仕事へ何かしら昇華できるものと考えています。このように看護師へ心のゆとりとスキルアップのためのお時間を創造に力を入れて、経営してまいります。

訪問看護を実施するにあたり、ご利用者様にとって必要な看護をただ行うだけでは、ご病気で不安な心の解消まで至るケースは少なくなってしまいます。これではただ命を繋いでいるだけと同義であり、そこに生きがいを感じてこそ生きている実感を得ていただけるのではないでしょうか。入院医療でも少子高齢化に伴って患者様一人ひとりに丁寧に向き合えるお時間も短くなりがちな中、訪問時にしっかりご利用者様と向き合っていただけるようにと、仕事の受注量を増やしすぎないよう適切に管理いたします。

ご利用者様に丁寧に看護を実施できるようになることで、看護中に気軽に談笑したり不安な気持ちに傾聴したりなど、ご利用者様の心に寄り添った看護サービスが実施できるようになります。同時に24時間対応や小児向けの在宅医療を導入するなどで、より幅広いニーズに対応できるようにし、ご利用者様が生きることに前向きになっていただければ嬉しい限りです。ご利用者様のQOLを向上させていくため、会社内の体制を一から構築し、ご利用者様も看護師達も皆が満足できる会社経営を目指します。