STEP2
介護保険を使うには
予めリスクに備えて介護保険料を支払うのですから、歳をとれば誰でも好きなように介護保険の保険給付を受けらえるのか?
いえいえ、そうはいきません。
介護保険の保険給付を受けるためには【要介護状態である】という認定を受けなければなりません。
生活等に一定程度の不自由が発生していると認められなければならないのですね。
ですが、この認定基準は身体能力の何がどうなったら?どの程度の認定を受けられるのか?
一般人にはさっぱりわかりません
そこで、65歳以上になって身の回りの事を自分達で行う事が困難になってきたと感じたらケアマネージャーさんに相談する事をおすすめします。
ケアマネージャーさんは介護関係のコンシェルジュさんのような方です。
煩雑な要介護認定の手続き等を代行してくれて、しかもあなたやご両親のお話を聴いた上で、お困り事や介護の問題を解決するために最適な介護サービスを組み合わせた利用方法を提案してくれます。
。
Access
千葉市や市原市で在宅での看護サービスを実施しご利用者様の生きがいを創出いたします
概要
事業所名 | 訪問看護ステーショングリーン |
---|---|
住所 | 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 |
電話番号 | 050-3568-0062 |
営業時間 | 8:30~17:30 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄り駅 | 誉田駅より車4分 |
アクセス
千葉市と市原市にお住まいで在宅医療が必要という方々を対象に、訪問方の看護サービスを提供する会社を設立いたしました。同時に看護師全員が働きやすさを実感できるような環境整備に力を入れることで、ご利用者様のQOL向上を目指します。
-
千葉市緑区で訪問看護事業所設立を目指しオリエンテーションを兼ねたスタッフミィーティングを2020年8月に開催。独自の経営理念を掲げるに至る背景を戦略策定を交えて伝達しました。小さい会社なのでスタッフひとり一人が経営理念を理解し一丸となって実現を目指していきたいです。2020.08.18千葉市緑区の訪問看護ステーションSoGreenミィーティングにて経営理念の背景を伝達
-
千葉市の事務所にて、採用した2名の看護師に向けてオリエンテーションも兼ねて経営理念の作られた背景や合同会社SoGreenが目指すべき訪問看護事業のモデルを説明いたしました。組織の使命(ミッション)に向かって進むためのエンジンとなる考え方なのでしっかり共有していきたいと思います。2020.08.17千葉市にて訪問看護事業所を目指す【合同会社SoGreen】の経営理念紹介
-
千葉市緑区を主要訪問エリアとする訪問看護ステーションの新規開設スタッフを募集。提携する訪問看護ステーションで研修することで自信を持って在宅医療の道へ進むことができます。研修1ヶ月目W看護師の意気込みを紹介2020.07.27千葉市緑区の看護師募集・訪問看護ステーションSoGreen研修中の職員の声をお届け
-
千葉市緑区誉田町に事務所を構え千葉市緑区・市原市北部の地域に訪問看護を届けます。現在共に働く看護師の仲間を募集しています。提携する訪問看護ステーションで研修中の未経験から在宅医療に挑戦する2名の看護師にインタビュー2020.07.22市原市北部を主要訪問エリアとする訪問看護ステーションを開設【合同会社SoGreen】スタッフの声を紹介
-
在宅医療に興味はあるが訪問看護未経験のため躊躇っている看護師の方へ。 当社は提携するステーションでベテラン訪問看護師監修のもと1ヶ月以上の研修を行い経験を積んで頂く事で自信をつける事ができます。現在、研修中の職員の声をお届けします。2020.07.20千葉市に開設予定の訪問看護ステーション|合同会社SoGreen~スタッフの声
-
主な訪問エリアは千葉市緑区、市原市北部を想定。地元に暮らす看護師さんを積極採用致します。もちろん在宅医療に挑戦したい強い気概のある看護師であれば訪問看護未経験でも構いません。1~2カ月の研修期間でベテラン訪問看護師監修のもと経験を積み自身がつきます。2020.07.20千葉市緑区に拠点を置く訪問看護ステーション・合同会社SoGreenでは未経験の看護師も募集
-
在宅医療にチャレンジしたいが未経験のため躊躇っている看護師の方へ、合同会社SoGreenでは提携する訪問看護ステーションにてベテラン訪問看護師の監修のもとで行われる1・2カ月程度の研修期間を通じて訪問看護の実践を行い知識と技術、そして自信を身に着けることができます2020.07.20千葉市・訪問看護未経験の看護師も1ヶ月の研修を通じて自信をつけられます
-
在宅医療に取り組みたい熱意を持った看護師の方であれば訪問看護未経験でも歓迎いたします。研修期間は東金市にある提携する訪問看護ステーションにてベテラン訪問看護師監修のもと経験を積めるので安心して下さい。2020.07.20市原市北部と千葉市緑区を中心としたエリアを訪問する訪問看護ステーション
-
千葉市緑区で働ける常勤看護師募集 週休三日でも一般的な給与水準の好待遇 合同会社 SoGreen 週休三日制の常勤看護師 常勤看護師に応募 Scroll まず 『好待遇』の根拠とは 千葉の常勤看護師平…2020.07.16千葉市緑区の看護師募集・週休三日の好待遇【合同会社SoGreen】
-
市原市在住の看護師を募集。週休三日の好待遇でも給与は一般的な水準を確保。各種手当が充実しているのでさらに手取りアップもねらえます。副業も可能なので働き盛りの方はさらに年収UPできます2020.07.16市原市で好待遇の看護師求人。合同会社SoGreen訪問看護師募集中
RELATED
関連記事
-
訪問看護を利用する際に使う保険制度は介護保険、医療保険の2通りありますがどちらも共通して保険給付でのサービスを受けるには【訪問看護指示書】という書類を主治医から発行してもらう必要があります。2021.03.14訪問看護ステーショングリーンを利用するには、かかりつけ医から『指示書』という書類の交付を受けてからとなります
-
訪問看護サービスは各種保険適用により1割~3割の費用負担で利用することができます。では、訪問看護サービスって誰でも利用できるの?自分が加入している健康保険制度は適用されるの?千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンが医療保険によるサービス提供について説明いたします。2021.03.05千葉市にある訪問看護ステーショングリーンでは医療保険(各健康保険等)を使用した訪問看護サービスを利用できます。
-
訪問看護ステーション立上のために2019年 千葉市緑区に会社を設立し、看護師の皆様に向けて当社の経営理念を示し共に働いてくれる仲間を募集しました。そして、2020年ついに事業所を開設し地域の為、更には看護師の新しいキャリアモデルを示すために奮闘しています。2021.03.09訪問看護ステーションを経営するとはどういうことなのか?千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーン代表社員 内山
-
65歳未満の場合、訪問看護サービスの給付を受けるには医療保険を利用することになります。しかし、特定疾病に該当する場合は介護保険を利用する事ができる場合があり、その際は訪問看護も介護保険から利用する事になります。2021.03.19介護保険による訪問看護は原則65歳以上の要介護者が対象ですが、特定疾病の場合は?【訪問看護ステーショングリーン】
-
意外と知られていませんが、看護師の業務は患者様に直接看護や療養上の世話を行う時間以外に書類作成等の業務も多くあります。訪問看護ステーショングリーンでは書類作成の負担軽減を図り看護師の生産性を向上させる事で、利用者様に対応する時間を増やしQOLの向上に繋げていける様電子カルテの開発に取り組んでいます。2021.02.22千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは看護師の報告書作成業務の負担軽減を図る為、電子カルテの機能を改善中
-
千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは令和2年12月より精神科訪問看護を開始いたしました。それに伴い、内製のレセコンを精神科訪問看護に対応させる必要が発生。書類麺では訪問看護記録書や計画書、報告書の様式を精神科訪問看護用に出力可能にしました。2021.02.21千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンにて精神科訪問看護を開始するにあたりシステムまわりの整備で苦労した話
-
訪問看護ステーションの経営者として、非看護師の私だから出来る考え方や経営者としてなすべき事を考えました。経営における基本的な経営の3要素「人・物・金」について訪問看護ステーションにあてはめて持論で説明します。2021.02.25千葉市緑区にある訪問看護ステーショングリーンの運営にあたり、看護師資格を持たない私が経営者としてすべき事とは
-
訪問看護ステーショングリーンでは看護体制強化加算の算定要件を毎月確認するため、6ヵ月間の実利用者数と緊急時対応体制加算、特別管理加算の算定状況を集計しレポートとして出力する機能をレセコンに付加しました。2021.03.01千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは体制強化加算の算定要件を毎月確認するためのレポート機能を作成
-
訪問看護ステーションでは初回訪問時に訪問看護記録書Ⅰを作成することを義務付けられています。これは利用者さんから聴き取りした情報や関係機関から提供された資料をまとめて、利用者の既往歴等の情報を一覧にしたものです。そのため当ステーションでは訪問看護記録書Ⅰをアナムネと呼んでいます。2021.02.26千葉市緑区にある訪問看護ステーショングリーンでは自前の電子カルテで初回訪問時のアナムネも作成します。
-
医療保険による訪問看護を利用した場合、原則として1週間に3日までの利用制限があります。では1日の利用回数には制限はあるのか?1日の訪問看護の利用回数が複数回に及んだ場合、利用料金は変化するのか?簡単な説明をしましょう。2021.03.07医療保険による訪問看護の利用では1日の利用回数に制限はあるのか?【千葉市緑区・訪問看護ステーショングリーン】
-
そろそろ4月、昇給の季節がやってまいります。千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでも開設以来初となる人事評価の時期になりました。当社では看護師の勤務評価にクリニカルラダーとコンピテンシー評価を掛け合わせて取り入れています。2021.03.13千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは開設以来初となる人事評価の季節がやってまいりました。
-
千葉市緑区にある訪問看護ステーショングリーンでは、訪問看護指示書を管理するために電子カルテとレセコンに独自の機能を搭載。指示書の期限を一覧から確認、依頼書の作成、封筒の作成までを簡単に実行できます。2021.02.18千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンではオリジナルのレセコンによる訪問看護指示書管理が簡単にできます
-
訪問看護ステーショングリーンの電子カルテは、医療機関や居宅介護支援事業所から届くFAX等の紙情報を共有するために情報共有のための機能を搭載しています。これによりいつでもどこでも情報を共有できる電子カルテの利点を最大限に活用できるようにしました。2021.02.27千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは内製の電子カルテの欠点を克服するため情報共有の機能を追加しました。
-
訪問看護を医療保険で利用する場合、1日1回、1週間で3日までという利用回数の制限があります。ところが一定の条件【別表8】に該当する場合この制限に関係なく、1日に複数回、週に4日以上の訪問看護利用ができるようになるのです。2021.03.11訪問看護を医療保険で利用する場合【別表8】に該当すると何が変わる?訪問看護ステーショングリーンがご説明します
-
千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは内製のレセコンで訪問看護の訪問計画を作成しています。あらかじめ利用者ごとに設定した訪問パターンを読み込んだり、作成した月間予定を紙へ印字したり、訪問予定の詳細を決定する際に活用します。2021.02.28千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンで使用している訪問看護計画作成システムを紹介します。