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看護師について
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短時間勤務など柔軟な働き方を提供いたします
看護師としてフルタイムで働けない事情がある方も、訪問看護サービスに携わることで短時間勤務ができるように社内システムを構築いたしました。千葉市近隣で看護師として短時間勤務での働き方に関心のある方、そして柔軟に働きつつもスキルアップなどに積極的に取り組んでくださる方を歓迎いたします。短時間ながら正社員と同じ福利厚生をお受けいただけます。
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在宅医療に取り組みたい熱意を持った看護師の方であれば訪問看護未経験でも歓迎いたします。研修期間は東金市にある提携する訪問看護ステーションにてベテラン訪問看護師監修のもと経験を積めるので安心して下さい。2020.07.20市原市北部と千葉市緑区を中心としたエリアを訪問する訪問看護ステーション
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在宅医療にチャレンジしたいが未経験のため躊躇っている看護師の方へ、合同会社SoGreenでは提携する訪問看護ステーションにてベテラン訪問看護師の監修のもとで行われる1・2カ月程度の研修期間を通じて訪問看護の実践を行い知識と技術、そして自信を身に着けることができます2020.07.20千葉市・訪問看護未経験の看護師も1ヶ月の研修を通じて自信をつけられます
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千葉市緑区で働ける常勤看護師募集 週休三日でも一般的な給与水準の好待遇 合同会社 SoGreen 週休三日制の常勤看護師 常勤看護師に応募 Scroll まず 『好待遇』の根拠とは 千葉の常勤看護師平…2020.07.16千葉市緑区の看護師募集・週休三日の好待遇【合同会社SoGreen】
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市原市在住の看護師を募集。週休三日の好待遇でも給与は一般的な水準を確保。各種手当が充実しているのでさらに手取りアップもねらえます。副業も可能なので働き盛りの方はさらに年収UPできます2020.07.16市原市で好待遇の看護師求人。合同会社SoGreen訪問看護師募集中
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年間休日150日以上ですが一般的な給与水準をキープ。各種手当として扶養義務要件のない家族手当や、資格手当も複数あり看護師のキャリアを正当に給与へ反映します。副業も可能なので稼ぎたい方は所得を上乗せも可能2020.07.15千葉市の訪問看護ステーションで看護師募集中!給与水準平均以上で週休三日の好待遇
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週休三日制・残業が発生しなくとも10時間分の手当あり・各種資格手当あり。働きやすい職場作りで常勤看護師の家庭と仕事の両立を応援します。キャリア重視の看護師も勉強時間の確保や外部研修への参加機会創出等、スキルアップのチャンスもばっちり。2020.07.12千葉市緑区の訪問看護ステーションで常勤看護師募集【合同会社SoGreen】
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訪問看護ステーション新規開業に向けて在宅医療に熱意をもって取り組んで頂ける看護師を募集します。千葉市緑区誉田町に拠点を置き、市原市北部・千葉市緑区を主要な訪問エリアとしております。2020.07.12市原市在住の常勤看護師募集【合同会社SoGreen】週休三日制でキャリア支援
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基本給26.2万円~(実務経験5年以上の場合)・完全週休三日制・残業しなくても10時間分の手当あり・各種資格保有者には資格手当あり・常勤看護師には家族手当の支給あり・主要な訪問エリアは千葉市緑区、市原市北部を想定2020.07.12千葉市緑区の訪問看護ステーションSoGreen 常勤看護師募集中
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訪問看護の事業所で10年近く経営補佐を行っていくなかで訪問看護の可能性を感じる反面「このままでは訪問看護業界は低迷する」と憂慮し2019年12月合同会社SoGreenを立ち上げました。訪問看護師の働き方を変え、訪問看護ステーションの経営体質を変えて業界のロールモデルを目指します。2020.07.11千葉市緑区誉田町に拠点を置く合同会社SoGreen 訪問看護事業を本業
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主な訪問エリアは千葉市緑区・市原市北部とし、近隣に居住する看護師を募集しております。 直行直帰を可能とするために電子カルテの開発、勤怠管理や紙書類を中心とした管理等の旧態依然とした 業界の風土を変えてゆき、モデル事業所となることを目指します。2020.07.11千葉市緑区に拠点を置く訪問看護ステーションSoGreen直行直帰できる体制作りに向けて看護師募集
ご利用者様へ24時間対応するなど、より利用しやすい訪問看護サービスを展開するためにより多くの看護師が必要であり、資格をお持ちながらもフルタイムでの勤務が難しい方々を積極的に採用することでそれを実現できればと考えております。親の介護があってフルタイムの就業は難しい、扶養控除を受ける関係で勤務時間を制限する必要があるなど、様々な事情で常勤看護師としての勤務ができないという方を積極的に採用できる環境を整えています。
週に2.5日間の勤務でオンコール勤務にご対応いただける方には、正社員と同様の福利厚生もお受けできるようにいたしました。退職金の積み立てや厚生年金への加入、各種手当の受け取りに年に二回の賞与までしっかり支給いたします。どんな境遇の方も働き方を調整することで活躍できる場を作ることができるのです。フルタイムで働けないというだけで実際には戦力になり得る、大切な人材に安心して働ける場をご用意いたしました。
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在宅医療のQOL向上に向けて看護師のスキルアップが必要と考え、スキルアップに専念できる待遇を考慮した結果、週休3日制と残業の抑止という答えにたどり着きました。休日を利用してスキルアップに意欲的な方のご応募を歓迎します。2020.06.23週3日制を導入し残業が少ない看護師への転職者を募集 | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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フルタイム勤務が難しいという方を積極的に採用する方針を採っており、週に2.5日間の勤務ながら常勤と同等の福利厚生を待遇でご用意しました。厚生年金や年に二回のボーナスなどで安心して看護師としてご勤務ください。2020.06.23正社員待遇で看護師を募り経験者を歓迎いたします | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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年に一回昇給査定を設けており、この際に適正に評価できるようなシステムを構築しました。研修に参加するなどといった看護師としてのスキルアップや仕事への頑張りを給料で還元させていただき、働きがいのある環境を整えます。2020.06.23看護師経験者を優遇し適正な評価制度を導入します | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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