おかげさまで訪問看護ステーショングリーンはステーションの開設から10ヵ月経過しました。令和3年8月より新たに看護師1名を採用し、5名体制で運営しております。
しかしながら、在宅療養ニーズの高まりから在宅診療を行ってる医師やケアマネージャーからの新規依頼が日ごとに増加しており
良好な労働環境を維持し、事業の拡大を図るため常勤、非常勤を問わず看護師の積極的な採用活動を行っております。
看護師の職場への満足度が高まれば必ず看護の質の向上に繋がり利用者のQOL向上が実現できる。
指針1.看護師の継続的な成長
指針2.利用者の利便性向上
指針3.事業規模に併せた適正利益
私達の理念に共感し、在宅療養で活躍したいという看護師さんを積極的に採用していきたいと考えております。
1人でも多くの方の
『家で過ごしたい』という想いに応える
熱意がある看護師さんを採用します
自身の学んだ事を在宅療養の場で展開し役立てたい
という認定看護師さんを採用します
看護師としてのキャリア形成において
在宅療養の世界を経験したい
という看護師さんを採用します
家庭で重要な役割を担っているが
看護師としてのキャリアも継続し
家庭と仕事の両立を図りたい
という看護師さんを採用します
★276,000円 + 時間外対応分手当等
内訳
■基本給:25.2万円
■見込み残業手当:2.4万
この他、営業時間外のオンコール当番における緊急呼出等にも1千~3千の手当や深夜時間に応じた手当の対象となります。
★330,000円 + 時間外対応分手当等
内訳
■基本給:26.6万円
■家族手当:配偶者+1万
※配偶者の所得は問いません。
■見込み残業手当:2.4万
■待機手当:3千×10回
この他、営業時間外のオンコール当番における緊急呼出等にも1千~3千の手当や深夜時間に応じた手当の対象となります。
★359,000円 + 時間外対応分手当等
内訳
■基本給:26.2万円
■家族手当:配偶者+1万 子供5千×2
※配偶者の所得は問いません。
※子供は18歳以下でも同居であれば対象
■役職手当:管理者2万
■見込み残業手当:2.4万
■資格手当:ケアマネージャー3千
■待機手当:3千×10回
この他、営業時間外のオンコール当番における緊急呼出等にも1千~3千の手当や深夜時間に応じた手当の対象となります。
※当社では管理者も時間外手当の対象となります。
採用ステップ | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接 |
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仕事内容 | |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 月給25,2000円〜+各種手当 ★実務経験5年以上 月給266,000円〜 ・役職手当(管理者のみ)20,000円 ・資格手当:例 〈認定看護師〉10,000円〜30,000円 〈保健師・ケアマネジャー〉3,000円 〈特定行為研修 修了者〉10,000円 ・No残業インセンティブ 24,200円 ※時間外労働の有無によらず支給 ※10hを超えた場合は別途支給 ・オンコール手当 3,000円/日 ・呼出手当 1,000円/回 ※労働時間相当の手当は別途支給 ・看取手当 3,000円/回 ・家族手当 5,000円/月 ・配偶者手当 10,000円/月 |
待遇 福利厚生 | ・昇給年1回 |
休日・休暇 | ・完全週休3日制 ・年間休日156日程度 |
事業所名 | 訪問看護ステーショングリーン |
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住所 | 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 |
電話番号 | 050-3568-0062 |
営業時間 | 8:30~17:30 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄り駅 | 誉田駅より車4分 |