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看護師について
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短時間勤務など柔軟な働き方を提供いたします
看護師としてフルタイムで働けない事情がある方も、訪問看護サービスに携わることで短時間勤務ができるように社内システムを構築いたしました。千葉市近隣で看護師として短時間勤務での働き方に関心のある方、そして柔軟に働きつつもスキルアップなどに積極的に取り組んでくださる方を歓迎いたします。短時間ながら正社員と同じ福利厚生をお受けいただけます。
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訪問看護ステーション紹介 千葉市緑区誉田町にある看護師達の拠点 合同会社 SoGreen JR誉田駅から徒歩10分 求人に応募する Scroll 訪問看護ステーション事務所 POINT 01 書類作成業務は短…2020.07.02看護師求人!千葉市緑区に新規訪問看護ステーション【合同会社SoGreen】
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千葉市緑区に開設予定の訪問看護ステーション・新規開設のために現在看護師を募集中!事務所の場所は誉田駅から徒歩圏内なので市原市在住の看護師の応募も大歓迎!!事務所において生産性向上にむけた取り組みを紹介しています。2020.07.02市原市在住の看護師歓迎・新規の訪問看護ステーション・合同会社SoGreen
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週休二日ではなく完全週休三日制を導入 看護師としての能力を伸ばすチャンスは休日の使い方も重要 合同会社 SoGreen エントリーはこちら Scroll なぜ週休二日ではなく完全週休三日制なのか? …2020.06.30千葉市で完全週休三日制の訪問看護ステーション開設。合同会社SoGreen看護師募集中
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千葉市緑区に開設予定の訪問看護ステーション・新規開設のために現在看護師を募集中。看護師の成長を支援することにより在宅療養する利用者のQOL向上の実現を目指しています。今回は誉田駅から徒歩10分の場所に設置を進めている事務所において生産性向上にむけた取り組みを紹介。2020.07.01千葉市看護師求人【合同会社SoGreen】新規開設訪問看護ステーション
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千葉市緑区を中心としたエリアで働ける看護師さんを募集しています。訪問看護師はこれから訪れる本格的な地域医療の時代において重要な役割を担う存在となるでしょう。当社は訪問看護師に新しい働き方とキャリア形成を提案していきたいと考えています。2020.07.03千葉市の訪問看護ステーション新規開設のため看護師募集中【SoGreen】
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介護をしながら在宅で治療を進めていく方針にも大きく分けて二通りあります。完治を目指して頑張るか、痛みなどを和らげ家族との楽しい時間を優先するか、看護師はご本人様の意思を尊重いたします。2020.09.01訪問看護師によるQOLを満たす手厚い介護を提供しています | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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年に一回昇給査定を設けており、この際に適正に評価できるようなシステムを構築しました。研修に参加するなどといった看護師としてのスキルアップや仕事への頑張りを給料で還元させていただき、働きがいのある環境を整えます。2020.06.23看護師経験者を優遇し適正な評価制度を導入します | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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フルタイム勤務が難しいという方を積極的に採用する方針を採っており、週に2.5日間の勤務ながら常勤と同等の福利厚生を待遇でご用意しました。厚生年金や年に二回のボーナスなどで安心して看護師としてご勤務ください。2020.06.23正社員待遇で看護師を募り経験者を歓迎いたします | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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在宅医療のQOL向上に向けて看護師のスキルアップが必要と考え、スキルアップに専念できる待遇を考慮した結果、週休3日制と残業の抑止という答えにたどり着きました。休日を利用してスキルアップに意欲的な方のご応募を歓迎します。2020.06.23週3日制を導入し残業が少ない看護師への転職者を募集 | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
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看護師資格を持っているにも関わらず、親の介護を担当していたり扶養控除を受ける必要があったりで長時間の勤務ができないという方も積極的に採用いたします。週に2.5日間の勤務で常勤と同じ福利厚生をお受けできます。2020.06.23看護師のQOLにも配慮した環境を整え求人を行っています | 千葉市で訪問看護を実施する合同会社SoGreen
ご利用者様へ24時間対応するなど、より利用しやすい訪問看護サービスを展開するためにより多くの看護師が必要であり、資格をお持ちながらもフルタイムでの勤務が難しい方々を積極的に採用することでそれを実現できればと考えております。親の介護があってフルタイムの就業は難しい、扶養控除を受ける関係で勤務時間を制限する必要があるなど、様々な事情で常勤看護師としての勤務ができないという方を積極的に採用できる環境を整えています。
週に2.5日間の勤務でオンコール勤務にご対応いただける方には、正社員と同様の福利厚生もお受けできるようにいたしました。退職金の積み立てや厚生年金への加入、各種手当の受け取りに年に二回の賞与までしっかり支給いたします。どんな境遇の方も働き方を調整することで活躍できる場を作ることができるのです。フルタイムで働けないというだけで実際には戦力になり得る、大切な人材に安心して働ける場をご用意いたしました。
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