週休二日ではなく完全週休三日制を導入
看護師としての能力を伸ばすチャンスは休日の使い方も重要
合同会社 SoGreen

なぜ週休二日ではなく完全週休三日制なのか?

医療の分野は幅広く、それぞれの分野が深いです。

故に看護師としての仕事の質を向上させるためには日々の勉強は欠かせない

しかし、多忙な業務の後や少ない休日を使って自分磨きに専念するのは難しいものがあります。

だから、当社は週休二日ではなく週休三日!

 

 

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Check!
週休三日だけじゃない
週休二日では正社員として勤務できない、そんな様々な事情がある方も正社員として多様な働き方を実現できる制度を複数提案します。
Point1

充実の福利厚生を短時間勤務で

正社員と同等の福利厚生を週2.5日間勤務の方々にも提供いたします(週休二日の半分程度の勤務)厚生年金に加入することで生涯年収を向上させ、ボーナスもしっかり支給し、家族手当なども割り充てることで安心して働ける環境を転職希望者にご用意します。

Point2

ライフイベントにも柔軟に対応

結婚や出産、子育てなどといった女性にとってもパートナーである男性にとっても重要なライフイベントは、往々にして仕事への影響が生じます。そこで短時間勤務のご相談を事前にしていただくことで、柔軟な働き方を実現いたします。

Point3

オンコールを通したQOL向上へ

オンコール体制は、担当する短時間勤務の職員達にとっても実際のご利用者様にとってもQOLを向上させることに繋がるので、短時間勤務での転職希望者も歓迎します。短時間でも正社員待遇で安心して勤務できる環境を提供いたします。

どうやって実現するのか?

色々な方から言われます。

「週休三日制なんてやって大丈夫?」

大丈夫です

マクドナルドで10年近く経営手法を学び

訪問看護ステーションで10年間経営の補佐を行ってきました。

週休二日でなくとも利益を出して成長していける企業となる道筋は見えています。

Guidelines募集要項

採用ステップ

▼応募

▼書類選考

▼面接

仕事内容

訪問看護ステーションでの常勤看護師

勤務時間

8:30~17:30

給与

月給24,8000円〜+各種手当 ★実務経験5年以上 月給262,000円〜

・役職手当(管理者のみ)20,000円

・資格手当:例

〈認定看護師〉10,000円〜30,000円

〈保健師・ケアマネジャー〉3,000円

〈特定行為研修 修了者〉10,000円

・No残業インセンティブ 24,000円

 ※時間外労働の有無によらず支給

 ※10hを超えた場合は別途支給

・オンコール手当 3,000円/日

・呼出手当 1,000円/回 ※労働時間相当の手当は別途支給

・看取手当 3,000円/回

・家族手当 5,000円/月

・配偶者手当 10,000円/月

待遇 福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・資格取得支援
・資格・業務・学習手当 他
・受動喫煙対策:敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休3日制

・年間休日156日程度

Access

千葉市や市原市で在宅での看護サービスを実施しご利用者様の生きがいを創出いたします

概要

会社名 合同会社 SoGreen
住所 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68
第一コーポA棟101
電話番号 050-3568-0062
営業時間 8:30~17:30
定休日 土曜日 日曜日 祝日
最寄り駅 誉田駅より車4分

アクセス

千葉市と市原市にお住まいで在宅医療が必要という方々を対象に、訪問方の看護サービスを提供する会社を設立いたしました。同時に看護師全員が働きやすさを実感できるような環境整備に力を入れることで、ご利用者様のQOL向上を目指します。

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